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Disability inclusion. Come la disabilità può migliorare l’ambiente di lavoro e la produttività dell’azienda.

di Irene Strada
“Frida Kahlo è stata una pittrice eccezionale”; “Stephen Hawking è stato uno dei fisici più autorevoli nel mondo”; “Bocelli è tra i miglior tenori di tutti i tempi”; “Temple Grandin è una grande attivista per la tutela dei diritti degli animali”. Siete d’accordo? E se vi dicessimo che ...
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Giovedì 21 Maggio 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Lockdown. Gestire stress e incertezza gestendo le nostre risorse psicologiche.

di Sara Gabri
Il lavoro da casa è una necessità attuale e che, in qualche modo, farà parte anche del futuro. Ci siamo velocemente adattati ad essere dei bravi ed efficaci smart worker in fretta, ma siamo sicuri di avere bene in mente le variabili da tenere sotto controllo? Contesto lavorativo e benessere Il contesto in ...
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Mercoledì 15 Aprile 2020

in: Benessere Organizzativo, Work-life balance, stress e burnout

Manager e HR. Delega e gestione delle performance come strumenti di una relazione efficace.

di Roberta Caradonna
Il grado di soddisfazione dei singoli lavoratori, il coinvolgimento nelle mete aziendali, il senso di responsabilità e di autoefficacia concorrono al successo degli obiettivi aziendali. In questo articolo affronteremo l’argomento della delega come strumento organizzativo che più che mai può essere effic...
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Venerdì 10 Aprile 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

HR e coronavirus. 6 consigli per gestire l’emergenza e prepararsi alla ripresa delle attività.

di Debora Spaliviero - Guest Contributor
La pandemia di covid-19 mette le aziende di fronte ad una crisi di proporzioni globali senza precedenti. Tutti siamo coinvolti, a tutti i livelli, e siamo chiamati a fare la nostra parte contribuendo attivamente sia nella vita professionale che nella gestione familiare e personale. In questo momento, fatto d...
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Martedì 07 Aprile 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

HR e rabbia dei collaboratori. Ascoltare e gestire le emozioni all’interno dell’azienda.

di Federica Minardi
Se nel passato si pensava che la salute e il benessere lavorativo fossero solo riservate al singolo, oggi è necessario monitorare e controllare anche lo stato di salute dell’intera organizzazione. Considerando l'azienda in un’ottica di continuo miglioramento, tale per cui il proprio stato di salute e di...
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Giovedì 26 Marzo 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

HR ed emergenza Covid-19. Come riconoscere il disagio psicologico e sostenere le persone.

di Cristina Di Loreto - Head of Training & Advisor di Mindwork
L’attuale situazione italiana e mondiale espone le aziende a un’importante riflessione: come cambia il ruolo della gestione delle risorse umane ai tempi del Covid-19? Una prima trasversale e profonda riorganizzazione è stata quella del setting lavorativo. Il diffondersi del Covid-19 ha infatti imposto n...
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Giovedì 19 Marzo 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Cultura organizzativa. Le norme e i valori che definiscono l’efficienza di ogni azienda.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Immagina di essere appena stato assunto in un nuovo posto di lavoro. Probabilmente, da subito e in brevissimo tempo dovrai capire come bisogna comportarsi in questo nuovo contesto: come ci si veste, con chi essere formali e con chi informali, quando fare le pause, etc... Con il passare del tempo anche il tuo ...
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Lunedì 16 Marzo 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Appreciative Inquiry. Migliorare un’organizzazione partendo da ciò che funziona.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Appreciative Inquiry è una metodologia di lavoro innovativa, che si focalizza su quanto di efficiente e funzionante già esiste all’interno di un’organizzazione, favorendo così lo sviluppo della stessa. L’elemento di novità che assicura il grande successo di questo approccio è il superamento del con...
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Mercoledì 04 Marzo 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Autoregolazione e intelligenza emotiva. Come gestire le proprie emozioni in situazioni lavorative difficili.

di Irene Strada
Gestire efficacemente le proprie emozioni, ossia riconoscere le reazioni emotive in noi stessi e negli altri e la consapevolezza di quanto le emozioni influenzino il comportamento, è una delle capacità fondamentali elencate all’interno delle Life skills. Quando ci si approccia al mondo lavorativo, ogni p...
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Lunedì 17 Febbraio 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Ridere è una cosa seria. Soprattutto perché fa bene. Anche al lavoro.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Sin da piccoli ci hanno insegnato che a scuola bisognava esseri seri e composti, che si poteva ridere e scherzare durante la ricreazione e con gli amici fuori da scuola. Così da adulti un pò tutti ci portiamo dietro questo senso di remora nel ridere in ufficio quando si lavora. Chiariamolo subito: ridere ...
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Mercoledì 05 Febbraio 2020

in: Benessere e salute, Benessere Organizzativo

I contenuti di questo blog hanno una finalità meramente divulgativa. Sui temi di natura psico-sanitaria eventualmente citati negli articoli presenti, rimane fondamentale il supporto di un professionista.

Il servizio di consulenza psicologica per le persone in azienda.

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