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Smart Working. Ecco come massimizzare i pro riducendo i contro.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Secondo i dati dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, lo Smart Working, nel 2019, ha riguardato circa 500 mila persone. Nel 2020, a causa dell’emergenza sanitaria, sono state allestite circa 8 milioni di posizioni di home working in altrettante case italiane. Complice lo snellimento de...
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Giovedì 15 Ottobre 2020

in: Benessere Organizzativo, Work-life balance, stress e burnout

Comunicazione interna. Perché l’azienda deve imparare a parlare a se stessa.

di Stefano Porcu
La comunicazione interna, in azienda, rappresenta l'insieme delle interazioni e degli scambi comunicativi tra le persone che fanno parte dell'organizzazione. Il contenuto di questa tipologia di comunicazione riguarda la descrizione dell'organizzazione (chi è) e del suo funzionamento interno (cosa fa). Quot...
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Martedì 13 Ottobre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Giornata Mondiale della Salute Mentale 2020. L’importanza di investire adesso nel benessere.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Il mondo sta vivendo una situazione di emergenza sanitaria a causa della pandemia da COVID-19 che ha avuto un impatto anche sulla salute psicologica di milioni di persone. Sappiamo che alti livelli di ansia, paura, isolamento, distanziamento sociale, incertezza e disagio emotivo sperimentati si sono diff...
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Sabato 10 Ottobre 2020

in: Benessere e salute, Benessere Organizzativo

Genitorialità. Come l’azienda può supportare una scelta personale, valorizzando i talenti.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
La genitorialità costituisce un momento importantissimo della vita delle persone. Dal momento in cui si diventa genitori si modificano i valori e le prospettive di vita. Da parte dell’azienda, supportare le persone in questo ruolo, significa agevolare la costruzione di modelli di equilibrio tra la vita pro...
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Giovedì 01 Ottobre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Comunicazione non violenta. 4 modi per interagire con i colleghi senza alimentare un conflitto.

di Chiara Renzi
"Ogni conflitto è l'espressione tragica di un bisogno non soddisfatto". —  Marshall Rosenberg In un precedente articolo apparso su questo blog, abbiamo parlato del fatto che i conflitti siano inevitabili e facciano parte della quotidianità, a casa come al lavoro. Lì abbiamo dato indicazioni su come ric...
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Martedì 29 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Salute mentale al lavoro. Lo stigma che impedisce di pensare al benessere psicologico.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Depressione e ansia sono i più comuni disturbi psicologici che hanno un impatto sulla nostra capacità di lavorare e di farlo in modo produttivo. Alcuni dati In tutto il mondo, oltre 300 milioni di persone soffrono di depressione (la principale causa di disabilità) e più di 260 milioni vivono con disturbi ...
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Giovedì 24 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Giornata della Gratitudine. Ovvero, l’importanza di essere grati e riconoscenti.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Oggi è la Giornata Mondiale della Gratitudine, istituita per la prima volta nel 1965. Questa giornata ha lo scopo di sottolineare e ricordarci l’importanza dell’essere grati e riconoscenti, non solo verso le persone che abbiamo accanto, ma anche verso ogni cosa che ci circonda. La gratitudine è l'e...
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Lunedì 21 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, Crescita personale

Performance review. Perché in un mondo che cambia, cambiano anche i sistemi di valutazione.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
I sistemi tradizionali di Performance Management sono sempre più oggetto di discussione. Processi e modelli tradizionali presentano, come vedremo, problematiche e limiti che rallentano l’evoluzione delle logiche di valutazione delle performance in azienda. La volontà delle aziende di introdurre nuove log...
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Giovedì 17 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Smart working. Dalla cultura del controllo a quella della fiducia.

di Simona Meroni
L’attuale emergenza sanitaria ha trasformato e accelerato schemi e processi aziendali, portando - tra l’altro - prepotentemente alla luce un acceso dibattito legato allo smart working. Smart Working: alcune riflessioni Il lavoro agile, la sua regolamentazione e utilizzo, sono da diversi anni oggetto di ri...
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Martedì 15 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Pandemia, straordinario e motivazione. Trovare e mantenere l’equilibrio tra tempo libero e lavoro.

di Chiara Maggio - Content specialist di Mindwork
Viviamo un periodo in cui modi, tempi e spazi del lavoro stanno profondamente cambiando. Il recente passaggio obbligato al lavoro da remoto dovuto alla pandemia del Covid-19 ci ha portati a sperimentare differenti possibilità di gestione del lavoro, accompagnate però da nuove necessità organizzative. In q...
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Martedì 08 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, Work-life balance, stress e burnout

I contenuti di questo blog hanno una finalità meramente divulgativa. Sui temi di natura psico-sanitaria eventualmente citati negli articoli presenti, rimane fondamentale il supporto di un professionista.

Il servizio di consulenza psicologica per le persone in azienda.

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