accedi

Smart working e diritto alla disconnessione. Staccare dal lavoro per stare bene.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
I benefici dello smart working sono tanti, lo abbiamo scritto e sentito spesso, specialmente negli ultimi mesi vista la pandemia di covid-19. Tra tanti aspetti positivi dello smart working ricordiamo che: riduce l’inquinamento, favorisce la conciliazione tra professione e vita privata, ...
Continua a leggere

Giovedì 12 Novembre 2020

in: Benessere Organizzativo, Work-life balance, stress e burnout

Motivazione e cultura del controllo. Il cambiamento di cultura e il ruolo strategico di HR e management.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
In un momento storico come questo che stiamo vivendo ci sono tanti aspetti organizzativi che devono accelerare per rendere le aziende sempre più competitive e tra questi c’è sicuramente il cambio culturale basato sul controllo. La storia dimostrerà che questo periodo è una delle più grandi opportunitÃ...
Continua a leggere

Martedì 10 Novembre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

I talenti e le aziende. Tutto quello che l’azienda deve fare per attirare le migliori risorse.

di Angela Pegna
Sempre più spesso si leggono articoli o testimonianze di aziende che faticano a trovare le persone con le giuste competenze per la propria organizzazione. Una caccia infinita a talenti che spesso si conclude con la scelta di rinunciare a cercarli, decidendo poi di esternalizzare a partner esterni processi e ...
Continua a leggere

Giovedì 05 Novembre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Lavoro e vita personale. Passare dal modello work-life balance al work-life integration.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Usiamo il termine Work Life Integration invece di Work Life Balance perché quest'ultimo evoca un'opposizione binaria tra lavoro e vita. In effetti, l'immagine tradizionale di una scala associata all'equilibrio vita / lavoro crea un senso di competizione tra i due elementi. Work-Life Integration invece è un ...
Continua a leggere

Giovedì 29 Ottobre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

HR e valore. Come crearlo semplificando la funzione e occuparsi di ciò che conta davvero.

di Alice Mazza
La pandemia Covid-19 ha sconvolto le organizzazioni ed indotto i professionisti HR ad affrontare diverse sfide per adattarsi ed adattare le aziende alle nuove condizioni di lavoro e di vita. I team HR di tutto il mondo hanno affrontato la sfida di consentire il lavoro a distanza, organizzando le attività, a...
Continua a leggere

Martedì 20 Ottobre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Smart Working. Ecco come massimizzare i pro riducendo i contro.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Secondo i dati dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, lo Smart Working, nel 2019, ha riguardato circa 500 mila persone. Nel 2020, a causa dell’emergenza sanitaria, sono state allestite circa 8 milioni di posizioni di home working in altrettante case italiane. Complice lo snellimento de...
Continua a leggere

Giovedì 15 Ottobre 2020

in: Benessere Organizzativo, Work-life balance, stress e burnout

Comunicazione interna. Perché l’azienda deve imparare a parlare a se stessa.

di Stefano Porcu
La comunicazione interna, in azienda, rappresenta l'insieme delle interazioni e degli scambi comunicativi tra le persone che fanno parte dell'organizzazione. Il contenuto di questa tipologia di comunicazione riguarda la descrizione dell'organizzazione (chi è) e del suo funzionamento interno (cosa fa). Quot...
Continua a leggere

Martedì 13 Ottobre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Giornata Mondiale della Salute Mentale 2020. L’importanza di investire adesso nel benessere.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Il mondo sta vivendo una situazione di emergenza sanitaria a causa della pandemia da COVID-19 che ha avuto un impatto anche sulla salute psicologica di milioni di persone. Sappiamo che alti livelli di ansia, paura, isolamento, distanziamento sociale, incertezza e disagio emotivo sperimentati si sono diff...
Continua a leggere

Sabato 10 Ottobre 2020

in: Benessere e salute, Benessere Organizzativo

Genitorialità. Come l’azienda può supportare una scelta personale, valorizzando i talenti.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
La genitorialità costituisce un momento importantissimo della vita delle persone. Dal momento in cui si diventa genitori si modificano i valori e le prospettive di vita. Da parte dell’azienda, supportare le persone in questo ruolo, significa agevolare la costruzione di modelli di equilibrio tra la vita pro...
Continua a leggere

Giovedì 01 Ottobre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Comunicazione non violenta. 4 modi per interagire con i colleghi senza alimentare un conflitto.

di Chiara Renzi
"Ogni conflitto è l'espressione tragica di un bisogno non soddisfatto". —  Marshall Rosenberg In un precedente articolo apparso su questo blog, abbiamo parlato del fatto che i conflitti siano inevitabili e facciano parte della quotidianità, a casa come al lavoro. Lì abbiamo dato indicazioni su come ric...
Continua a leggere

Martedì 29 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

I contenuti di questo blog hanno una finalità meramente divulgativa. Sui temi di natura psico-sanitaria eventualmente citati negli articoli presenti, rimane fondamentale il supporto di un professionista.

Il servizio di consulenza psicologica per le persone in azienda.

Azienda

Per saperne di più

Seguici

Contattaci
Mindwork S.r.l. Piazza della Repubblica, 10 20121 Milano P.IVA 10719170960 REA: MI - 2552219
Copyright© Mindwork. Tutti i diritti riservati