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Disability inclusion. Come la disabilità può migliorare l’ambiente di lavoro e la produttività dell’azienda.

di Irene Strada
“Frida Kahlo è stata una pittrice eccezionale”; “Stephen Hawking è stato uno dei fisici più autorevoli nel mondo”; “Bocelli è tra i miglior tenori di tutti i tempi”; “Temple Grandin è una grande attivista per la tutela dei diritti degli animali”. Siete d’accordo? E se vi dicessimo che ...
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Giovedì 21 Maggio 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Manager e HR. Delega e gestione delle performance come strumenti di una relazione efficace.

di Roberta Caradonna
Il grado di soddisfazione dei singoli lavoratori, il coinvolgimento nelle mete aziendali, il senso di responsabilità e di autoefficacia concorrono al successo degli obiettivi aziendali. In questo articolo affronteremo l’argomento della delega come strumento organizzativo che più che mai può essere effic...
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Venerdì 10 Aprile 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

HR e coronavirus. 6 consigli per gestire l’emergenza e prepararsi alla ripresa delle attività.

di Debora Spaliviero - Guest Contributor
La pandemia di covid-19 mette le aziende di fronte ad una crisi di proporzioni globali senza precedenti. Tutti siamo coinvolti, a tutti i livelli, e siamo chiamati a fare la nostra parte contribuendo attivamente sia nella vita professionale che nella gestione familiare e personale. In questo momento, fatto d...
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Martedì 07 Aprile 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Le relazioni sul luogo di lavoro. Quando un rapporto professionale diventa un legame sentimentale.

di Dutika Ranaweera
Gli relazioni romantiche sul posto di lavoro possono portare a rapporti di lungo termine - e persino al matrimonio - ma possono anche provocare situazioni spiacevoli per le persone coinvolte e per i loro colleghi. Nello scenario peggiore, l’intreccio tra affari e piacere potrebbe portare ad un licenziament...
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Venerdì 03 Aprile 2020

in: People Management e Soft skills, Relazioni, coppia, figli

Smart working in quarantena. Come restare concentrati lavorando da casa.

di Sara Gabri
Stare a casa! Questa è la raccomandazione che ci sentiamo ripetere quotidianamente, addirittura ogni volta che accendiamo la TV, apriamo i nostri social network, parliamo con parenti, amici e colleghi. Questa imposizione non comporta soltanto l’annoiarsi o il non avere cose da fare, ma fa sì che entrino ...
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Mercoledì 01 Aprile 2020

in: People Management e Soft skills

HR e rabbia dei collaboratori. Ascoltare e gestire le emozioni all’interno dell’azienda.

di Federica Minardi
Se nel passato si pensava che la salute e il benessere lavorativo fossero solo riservate al singolo, oggi è necessario monitorare e controllare anche lo stato di salute dell’intera organizzazione. Considerando l'azienda in un’ottica di continuo miglioramento, tale per cui il proprio stato di salute e di...
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Giovedì 26 Marzo 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

HR ed emergenza Covid-19. Come riconoscere il disagio psicologico e sostenere le persone.

di Cristina Di Loreto - Head of Training & Advisor di Mindwork
L’attuale situazione italiana e mondiale espone le aziende a un’importante riflessione: come cambia il ruolo della gestione delle risorse umane ai tempi del Covid-19? Una prima trasversale e profonda riorganizzazione è stata quella del setting lavorativo. Il diffondersi del Covid-19 ha infatti imposto n...
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Giovedì 19 Marzo 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Cultura organizzativa. Le norme e i valori che definiscono l’efficienza di ogni azienda.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Immagina di essere appena stato assunto in un nuovo posto di lavoro. Probabilmente, da subito e in brevissimo tempo dovrai capire come bisogna comportarsi in questo nuovo contesto: come ci si veste, con chi essere formali e con chi informali, quando fare le pause, etc... Con il passare del tempo anche il tuo ...
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Lunedì 16 Marzo 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

Smart working in emergenza. Come affrontare il lavoro da casa ai tempi del coronavirus.

di Beatrice Andrea Bacci
Dal mese di Febbraio non si parla d’altro che di coronavirus. La questione è sulla bocca di tutti. Il diffondersi di questo virus così nuovo ci obbliga a pensare in modo, altrettanto nuovo, sotto tanti punti di vista. Pensiamo alle conseguenze sulla vita personale, sulla vita lavorativa, sul ruolo che ogn...
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Martedì 10 Marzo 2020

in: People Management e Soft skills, Work-life balance, stress e burnout

Appreciative Inquiry. Migliorare un’organizzazione partendo da ciò che funziona.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Onboarding Consultant di Mindwork
Appreciative Inquiry è una metodologia di lavoro innovativa, che si focalizza su quanto di efficiente e funzionante già esiste all’interno di un’organizzazione, favorendo così lo sviluppo della stessa. L’elemento di novità che assicura il grande successo di questo approccio è il superamento del con...
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Mercoledì 04 Marzo 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management e Soft skills

I contenuti di questo blog hanno una finalità meramente divulgativa. Sui temi di natura psico-sanitaria eventualmente citati negli articoli presenti, rimane fondamentale il supporto di un professionista.

Il servizio di consulenza psicologica per le persone in azienda.

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