HR e rabbia dei collaboratori. Ascoltare e gestire le emozioni all’interno dell’azienda.
Perché condividere i valori aziendali è strategico. Per ogni leader.
Allenare la resilienza. Strategie per migliorare quando serve cambiare.
HR e valore. Come crearlo semplificando la funzione e occuparsi di ciò che conta davvero.