Relazioni e benessere. Come (e perché) liberarsi da rapporti che causano sofferenza.

di Alice Mazza
Come si fa a capire se si sta vivendo un amore sbagliato? A volte è difficile  e a volte anche se lo intuiamo facciamo fatica ad affrontare la situazione, modificare o porre fine ad una relazione che ci porta sofferenza. Vorremmo che l’altro/a di cui pensiamo di essere tanto innamorate/i cambiasse pe...
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Giovedì 25 Febbraio 2021

in: Benessere e salute, Relazioni, coppia, famiglia

Sentirsi soli al lavoro. Perché la solitudine non ha impatto solo sul singolo.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
Abbiamo dimenticato cosa sia guardarsi l’un l’altro, toccarsi, avere una vera vita di relazione, curarsi l’uno dell’altro. Non sorprende se stiamo morendo tutti di solitudine. (Leo Buscaglia, Vivere, amare, capirsi) La solitudine è una delle grandi emergenze delle società del ventunesimo secolo e se...
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Martedì 16 Febbraio 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Dissonanza cognitiva e lavoro. Quando perseguire la coerenza genera stress.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
La dissonanza cognitiva è un fenomeno molto comune che tutti noi sperimentiamo nella nostra vita quotidiana. Si riferisce al fatto che, in genere, cerchiamo di mantenere una coerenza interna fra le nostre credenze, i nostri valori e i nostri comportamenti. Quando questo equilibrio viene minacciato, le ...
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Lunedì 15 Febbraio 2021

in: Benessere Organizzativo, Stress e burnout

Pensiero laterale. Trovare nuove soluzioni seguendo un metodo.

di Maria Angela Chiorazzi
Cosa ha a che fare il coro di una chiesa con una colla adesiva? Apparentemente nulla, se non il fatto di aver dato origine a uno dei prodotti più famosi e di successo della 3M, multinazionale che si occupa di innovazione, ricerca e produzione. Nel 1968, Spencer Silver, ricercatore capo alla 3M, era alla rice...
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Mercoledì 10 Febbraio 2021

in: Benessere Organizzativo

Effetto Dunning-Kruger. Cosa succede quando si sopravvaluta (o sottovaluta) la propria competenza.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
Molto probabilmente è capitato a tutti noi di partecipare ad una conversazione in cui l’interlocutore inizia a parlare a lungo su un argomento, proclamando coraggiosamente che ha ragione lui e che l'opinione di tutti gli altri è disinformata e semplicemente sbagliata. Può essere chiaramente evidente...
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Martedì 09 Febbraio 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Resistenza al cambiamento. Come gestirla efficacemente per migliorare l’organizzazione.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
Cambiare l'organizzazione è spesso necessario affinché un'azienda rimanga competitiva. Il mancato cambiamento può influenzare la capacità di una società di sopravvivere. Il cambiamento organizzativo può assumere diverse forme a seconda di come si evolve. Può riguardare la strategia, le politiche, le p...
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Mercoledì 03 Febbraio 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Onboarding. L’inserimento di una nuova persona come parte del processo di recruiting e successo dell’azienda.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
Presentare un dipendente in azienda può essere apparentemente semplice. Banalmente si può pensare ad una serie di semplici passaggi che vanno dal compilare i documenti di assunzione fino alla spiegazione delle politiche aziendali e alla sistemazione in un ufficio con una scrivania e un computer. M...
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Giovedì 28 Gennaio 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Autostima al lavoro. Perché (e come) credere in se stessi migliora le performance.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
Per autostima, si intende l’idea, l’immagine o la convinzione che ognuno ha di se stesso. Un’identità che si costruisce negli anni e sulla quale influiscono in maniera significativa l’educazione familiare, il contesto ambientale e culturale in cui si vive, nonché l’interpretazione che noi dia...
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Sabato 23 Gennaio 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Covid-19 e lavoro. Gli effetti positivi nascosti in una crisi.

di Alice Mazza
E’ passato circa anno dall’inizio della pandemia covid-19, un anno in cui le nostre vite sono cambiate ed un anno di profonda crisi in tutto il mondo. Gli effetti negativi della pandemia covid-19 sono stati innumerevoli e per alcuni sono stati più intensi e gravi, come chi ha perso persone care, il lavor...
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Lunedì 18 Gennaio 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Proattività. La soft skill che fa bene ai leader e alle aziende che vogliono crescere.

di Biancamaria Cavallini - Customer Success Manager di Mindwork | Consigliera Segretario Ordine degli Psicologi della Liguria
La proattività non è semplicemente sinonimo di intraprendenza e il suo significato non si esaurisce nell’agire in anticipo. La proattività è infatti una competenza multiforme e sfaccettata, certamente utile – se non imprescindibile – per liberi e libere professioniste e imprenditori e imprenditrici,...
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Lunedì 18 Gennaio 2021

in: People Management, Soft Skills

I contenuti di questo blog hanno una finalità meramente divulgativa. Sui temi di natura psico-sanitaria eventualmente citati negli articoli presenti, rimane fondamentale il supporto di un professionista.

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