Come i libri cambiano la prospettiva, nella vita e sul lavoro.

di Irene Strada
Oggi voglio parlarvi di una tra le letture estive che mi ha più particolarmente colpita: una volta arrivata all’ultima pagina, per deformazione professionale, il primo pensiero è stato “questo libro è perfetto per la biblioterapia!” Cos’è la biblioterapia Abbiamo già parlato di come la lettura po...
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Lunedì 13 Settembre 2021

in: Benessere e salute

Perché saper improvvisare fa bene all’azienda.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
Come si affronta una crisi? Cosa fare quando un cambiamento improvviso interrompe la routine? Come prosperare in tempi di incertezza senza un manuale di istruzioni? La risposta è: grazie alla capacità di improvvisazione delle persone. Ci avevi mai pensato? Improvvisazione come abilità L'impr...
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Martedì 07 Settembre 2021

in: People Management, Soft Skills

Ridimensionamento aziendale, perché è importante prendersi cura (anche) di chi resta.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
Il ridimensionamento aziendale, ossia l’eliminazione pianificata di certe posizioni o di certe funzioni, è diventato una pratica molto diffusa per le aziende in difficoltà, e lo sarà sempre di più (purtroppo!) a seguito della pandemia in corso. I "sopravvissuti" del ridimensionamento Ciò che attira men...
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Martedì 31 Agosto 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Non è possibile eliminare l’invidia al lavoro. Ma è possibile gestirla.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
L'invidia la conosciamo sin da piccoli. Quando per esempio andavamo da un amico o amica che avevano più giochi di noi, oppure a scuola quando abbiamo invidiato un compagno o una compagna che prendevano ottimi voti. L’invidia non ci abbandona mai, neanche quando siamo grandi e siamo entrati nel mondo del la...
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Mercoledì 25 Agosto 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Perché per ogni azienda è importante definire i ruoli.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
Nella nostra vita professionale e personale ricopriamo costantemente dei ruoli: padre/madre, figlio/figlia, allenatore/allenatrice, manager, etc... E' un susseguirsi di interpretazioni in cui ci immedesimiamo e immergiamo in “personaggi” che effettuano delle attività. Se non abbiamo un copione preciso fi...
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Mercoledì 18 Agosto 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Solo la condivisione crea partecipazione.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
Qualche persona potrebbe chiedersi durante la sua permanenza in azienda: perché dovrei partecipare? Non basta eseguire? Sappiamo però da numerosi studi, che l’energia che le persone mettono nell’operatività della loro mansione dipende dal grado di sovrapposizione che c’è tra le cose che fanno e que...
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Martedì 10 Agosto 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Perché condividere i valori aziendali è strategico. Per ogni leader.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
I valori sono ciò in cui crediamo e su cui basiamo la nostra vita, prendiamo le decisioni e impostiamo le nostre priorità. Naturalmente i valori appartengono non solo ai singoli ma anche alle organizzazioni. Per un'organizzazione i valori sono qualcosa in cui le persone credono e corrispondono ad un insieme...
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Mercoledì 04 Agosto 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Cambia il modo di lavorare, cambiano le relazioni di coppia.

di Irene Strada
Battiato cantava: “e ti vengo a cercare anche solo per vederti o parlare perché ho bisogno della tua presenza per capire meglio la mia essenza” Siamo evolutivamente programmati per ricercare la vicinanza di qualcuno di importante per noi nei momenti in cui ci sentiamo turbati, stanchi e affaticati. ...
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Lunedì 19 Luglio 2021

in: Relazioni, coppia, famiglia, Work-life balance

Perché è importante che ogni organizzazione consideri il burnout.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
Nonostante il burnout sia stato riconosciuto come un problema presente nel luogo di lavoro (l'OMS definisce il burnout "una sindrome concettualizzata come conseguenza di stress cronico sul posto di lavoro non gestito con successo"), in azienda non sempre viene considerato un problema da affrontare seriam...
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Giovedì 15 Luglio 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Anche le ISO diventano inclusive: ISO 45003 e salute psicologica.

di Biancamaria Cavallini - Customer Success Manager di Mindwork | Consigliera Segretario Ordine degli Psicologi della Liguria
La salute psicologica è sempre più integrata nei processi organizzativi, rendendo necessaria una Mental Health Strategy diffusa. Ce lo dimostra anche la recente ISO 45003, che fornisce indicazioni sulla gestione della salute psicologica nei luoghi di lavoro, in una più ampia ottica di rischio psicosociale,...
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Lunedì 05 Luglio 2021

in: Benessere Organizzativo

I contenuti di questo blog hanno una finalità meramente divulgativa. Sui temi di natura psico-sanitaria eventualmente citati negli articoli presenti, rimane fondamentale il supporto di un professionista.

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