Se nel passato si pensava che la salute e il benessere lavorativo fossero solo riservate al singolo, oggi è necessario monitorare e controllare anche lo stato di salute dell’intera organizzazione. Considerando l'azienda in un’ottica di continuo miglioramento, tale per cui il proprio stato di salute e di...

La quarantena in questo periodo è necessaria per contenere la diffusione del nuovo Coronavirus. Ma gli effetti sono gravosi per tutti e possono diventare un problema psicologico specialmente per persone che erano già in difficoltà prima o per chi si ritrova solo o costretto a condividere lo spazio “h24â€...

Oggi 20 marzo si celebra la Giornata Internazionale della Felicità, evento che è stato istituito il 28 giugno del 2012 dall’Assemblea generale dell’Organizzazione delle Nazioni Unite. La data è stata scelta  perché è l’equinozio di primavera, un appuntamento sentito da gran parte delle popolaz...

L’attuale situazione italiana e mondiale espone le aziende a un’importante riflessione: come cambia il ruolo della gestione delle risorse umane ai tempi del Covid-19? Una prima trasversale e profonda riorganizzazione è stata quella del setting lavorativo. Il diffondersi del Covid-19 ha infatti imposto n...

Immagina di essere appena stato assunto in un nuovo posto di lavoro. Probabilmente, da subito e in brevissimo tempo dovrai capire come bisogna comportarsi in questo nuovo contesto: come ci si veste, con chi essere formali e con chi informali, quando fare le pause, etc... Con il passare del tempo anche il tuo ...

Il lavoro ha un’importanza fondamentale nella vita dell’individuo, essendo un vero e proprio mezzo di affermazione sociale e di autorealizzazione. Incertezza lavorativa Quando il posto di lavoro non offre tutele, garanzie e prospettive adeguate tutte le sfere dell’esistenza in qualche modo ne risentono....

Dal mese di Febbraio non si parla d’altro che di coronavirus. La questione è sulla bocca di tutti. Il diffondersi di questo virus così nuovo ci obbliga a pensare in modo, altrettanto nuovo, sotto tanti punti di vista. Pensiamo alle conseguenze sulla vita personale, sulla vita lavorativa, sul ruolo che ogn...

Appreciative Inquiry è una metodologia di lavoro innovativa, che si focalizza su quanto di efficiente e funzionante già esiste all’interno di un’organizzazione, favorendo così lo sviluppo della stessa. L’elemento di novità che assicura il grande successo di questo approccio è il superamento del con...

In questi giorni stiamo vivendo tutti con apprensione l’arrivo del nuovo coronavirus SARS-CoV-2 in Italia, non si parla d’altro in tv, in radio e sui social! E’ un costante aggiornamento in tempo reale sul numero dei nuovi casi, dei decessi e delle regioni coinvolte! Il problema oggettivo e medico del c...

Avere fiducia in se stessi è una condizione molto importante sia per riuscire a fare un lavoro il più possibile in linea con i propri interessi e valori e sia per affrontare le inevitabili difficoltà che ogni vita lavorativa comporta. E' ciò che permette di credere in se stessi e di riuscire a dare il meg...