Se ci pensiamo sin da bambini sperimentiamo dei limiti. I nostri genitori per proteggerci ci pongono delle regole, cercano di preservarci dai pericoli e ci danno dei confini con i quali rapportarci in relazione al mondo esterno. Conoscere i propri limiti è il primo passo per poterli superare con successo. I...

La Generazione Alpha è il gruppo demografico nato tra il 2010 e il 2024, secondo Mark McCrindle, un sociologo australiano, che ha coniato il termine nel 2009 con il suo libro The ABC of XYZ: Understanding the Global Generations. Sono i primi veri nativi digitali. Non hanno mai conosciuto un mo...

Il clima aziendale può essere considerato come un insieme di percezioni condivise relative alla realtà lavorativa, cioè il modo in cui i soggetti percepiscono e interpretano l'azienda. È il mix di vari fattori quali per esempio le percezioni individuali, le interazioni tra i soggetti, il contesto organizz...

Quali soft skill saranno più importanti nel decennio appena iniziato? Quali capacità avremo bisogno di sviluppare per fronteggiare le grandi trasformazioni che riguardano la nostra vita e il modo in cui lavoriamo? Cosa sono le soft skill? Le soft skill, o competenze trasversali, riguardano le qualità per...

La motivazione delle persone al lavoro è definita come l'entusiasmo, il livello di energia, l'impegno e la quantità di creatività che ognuno porta quotidianamente all'organizzazione. Qualsiasi organizzazione che si concentri sul raggiungimento di determinati obiettivi deve coinvolgere i propri dipendenti,...

Tutti noi, in particolari momenti della nostra vita, abbiamo rimandato all’infinito scadenze scolastiche, lavorative, acquisto di regali, incombenze burocratiche etc..., arrivando alla fine a fare tutto all’ultimo tempo utile sotto stress e sotto pressione. Cosa si intende con il termine procrastinazione?...

Nel mondo del lavoro contemporaneo, la differenza non la fanno più (o perlomeno non solo) il tipo e livello di istruzione e l’esperienza, ma anche e soprattutto un concetto molto attuale: quello dell’intelligenza emotiva. L’importanza di tale competenza risiede nel fatto che nel lavoro è sempre più ...

La formazione in azienda sta assumendo un carattere sempre più importante in un contesto come quello attuale, nel quale sono richieste dal mercato del lavoro competenze sempre più professionali e capacità specifiche. Essa rappresenta uno strumento fondamentale per un’azienda che mira ad essere competitiv...

Inizia il countdown… Natale è alle porte e con esso il periodo più stressante per chi lavora. Dicembre, infatti, nonostante rappresenti il periodo più atteso per milioni di persone, porta con sé ansia e preoccupazioni dovute ai numerosi impegni sul luogo di lavoro, come per esempio chiusure e pianificaz...

La parola Empowerment è cominciata a circolare all’incirca intorno al 1970, tuttavia, il suo utilizzo, inizialmente, era molto generico. Fino ad arrivare alla decade successiva, nella quale il termine ha iniziato ad assumere un certo valore soprattutto in ambito manageriale, e, in particolar modo, per ciò...