News Mindwork

Salute mentale al lavoro. Lo stigma che impedisce di pensare al benessere psicologico.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork

Depressione e ansia sono i più comuni disturbi psicologici che hanno un impatto sulla nostra capacità di lavorare e di farlo in modo produttivo. Alcuni dati In tutto il mondo, oltre 300 milioni di persone soffrono di depressione (la principale causa di disabilità) e più di 260 milioni vivono con disturbi ...

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Giovedì 24 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management

Giornata della Gratitudine. Ovvero, l’importanza di essere grati e riconoscenti.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork

Oggi è la Giornata Mondiale della Gratitudine, istituita per la prima volta nel 1965. Questa giornata ha lo scopo di sottolineare e ricordarci l’importanza dell’essere grati e riconoscenti, non solo verso le persone che abbiamo accanto, ma anche verso ogni cosa che ci circonda. La gratitudine è l'e...

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Lunedì 21 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, Crescita personale

Performance review. Perché in un mondo che cambia, cambiano anche i sistemi di valutazione.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork

I sistemi tradizionali di Performance Management sono sempre più oggetto di discussione. Processi e modelli tradizionali presentano, come vedremo, problematiche e limiti che rallentano l’evoluzione delle logiche di valutazione delle performance in azienda. La volontà delle aziende di introdurre nuove log...

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Giovedì 17 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management

Smart working. Dalla cultura del controllo a quella della fiducia.

di Simona Meroni

L’attuale emergenza sanitaria ha trasformato e accelerato schemi e processi aziendali, portando - tra l’altro - prepotentemente alla luce un acceso dibattito legato allo smart working. Smart Working: alcune riflessioni Il lavoro agile, la sua regolamentazione e utilizzo, sono da diversi anni oggetto di ri...

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Martedì 15 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management

Burnout e manager. Come la cattiva gestione delle persone può determinare lo stress da lavoro.

di Alice Mazza

Mentre avevo in mente di scrivere un articolo sul burnout il mio amico L. mi ha raccontato un episodio che ho trovato calzante. Lui è stato dirigente in un’azienda italiana. Iniziò la sua carriera svolgendo la mansione di capo reparto di una linea di produzione. Non appena cominciò notò una situazione p...

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Giovedì 10 Settembre 2020

in: People Management, Stress e burnout

Pandemia, straordinario e motivazione. Trovare e mantenere l’equilibrio tra tempo libero e lavoro.

di Chiara Maggio - Content specialist di Mindwork

Viviamo un periodo in cui modi, tempi e spazi del lavoro stanno profondamente cambiando. Il recente passaggio obbligato al lavoro da remoto dovuto alla pandemia del Covid-19 ci ha portati a sperimentare differenti possibilità di gestione del lavoro, accompagnate però da nuove necessità organizzative. In q...

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Martedì 08 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, Work-life balance

Lavorare in gruppo. Come e perché l’efficacia di un team dipende dalla fiducia tra i suoi membri.

di Michele Accettella

Dice un proverbio africano: “Se vuoi andare veloce corri da solo; se vuoi andare lontano, vai insieme a qualcuno”. Il lavoro di squadra Il lavoro di squadra - è bene ricordarlo sempre - rappresenta la condizione necessaria per il raggiungimento di obiettivi importanti. E’ una condizione essenziale, olt...

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Giovedì 03 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management

Zoom Fatigue. Lo stress legato alle videochiamate di lavoro.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork

Negli Stati Uniti la chiamano “Zoom fatigue”, ossia la stanchezza causata da Zoom (dove ovviamente vi è il riferimento alla nota piattaforma tecnologica per le videocall), o strumenti equivalenti, e sta diventando una vera sindrome! La pandemia in questi ultimi mesi non solo ha spinto la tecnologia in n...

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Martedì 01 Settembre 2020

in: Benessere Organizzativo, Stress e burnout

Disturbo ossessivo-compulsivo e lavoro. Riconoscere tratti di personalità per distinguerli dal perfezionismo.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork

Il disturbo ossessivo-compulsivo di personalità (OCPD) si caratterizza in base ad alcuni specifici tratti di personalità: preoccupazione per i dettagli, eccessiva devozione per il lavoro, estrema coscienziosità, difficoltà a delegare compiti, avarizia, testardaggine e rigidità. Caratteristiche Le pe...

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Giovedì 27 Agosto 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management

Cattive notizie e gestione delle persone. L’importanza della comunicazione.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork

Le cattive notizie sono sempre difficili da gestire, sia per chi le fornisce e sia per chi le riceve. A seguito della pandemia molti manager hanno avuto a che fare con difficoltà finanziarie, chiusure, ristrutturazioni e licenziamenti. Fornire in modo efficace le cattive notizie è essenziale per ...

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Mercoledì 26 Agosto 2020

in: People Management, Soft Skills

I contenuti di questo blog hanno una finalità meramente divulgativa. Sui temi di natura psico-sanitaria eventualmente citati negli articoli presenti, rimane fondamentale il supporto di un professionista.

Salute mentale al lavoro. Lo stigma che impedisce di pensare al benessere psicologico.

Giornata della Gratitudine. Ovvero, l’importanza di essere grati e riconoscenti.

Performance review. Perché in un mondo che cambia, cambiano anche i sistemi di valutazione.

Smart working. Dalla cultura del controllo a quella della fiducia.

Burnout e manager. Come la cattiva gestione delle persone può determinare lo stress da lavoro.

Pandemia, straordinario e motivazione. Trovare e mantenere l’equilibrio tra tempo libero e lavoro.

Lavorare in gruppo. Come e perché l’efficacia di un team dipende dalla fiducia tra i suoi membri.

Zoom Fatigue. Lo stress legato alle videochiamate di lavoro.

Disturbo ossessivo-compulsivo e lavoro. Riconoscere tratti di personalità per distinguerli dal perfezionismo.

Cattive notizie e gestione delle persone. L’importanza della comunicazione.

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