Stupidità funzionale. Quando smettiamo di essere critici sul lavoro.

di Paola Arisci - Psychologists Selection & Head of Blog di Mindwork
Leggendo il libro scritto da Spicer e Alvesson dal titolo “il paradosso della stupidità”, certe dinamiche aziendali che ho visto e vissuto sono state rese chiare con tutto il mio stupore! Parlerò in questo articolo di stupidità funzionale, che riguarda la tendenza a ridurre la portata del proprio pensi...
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Lunedì 27 Gennaio 2020

in: Benessere Organizzativo, People Management

Il feedback come strumento di miglioramento. Non solo di chi lo riceve.

di Alice Mazza
Il feedback è uno strumento di comunicazione fondamentale che consente di avere un riscontro esterno in merito alla propria prestazione. Potremmo dire che il feedback essenzialmente è una forma di apprendimento strumentale per cui un comportamento viene mantenuto se rinforzato (feedback positivo) e modific...
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Lunedì 21 Ottobre 2019

in: Benessere Organizzativo, People Management

I contenuti di questo blog hanno una finalità meramente divulgativa. Sui temi di natura psico-sanitaria eventualmente citati negli articoli presenti, rimane fondamentale il supporto di un professionista.

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