Empowerment. Un modello imprescindibile per il miglioramento di ogni organizzazione.

di Paola Arisci
La parola Empowerment è cominciata a circolare all’incirca intorno al 1970, tuttavia, il suo utilizzo, inizialmente, era molto generico. Fino ad arrivare alla decade successiva, nella quale il termine ha iniziato ad assumere un certo valore soprattutto in ambito manageriale, e, in particolar modo, per ciò...
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Lunedì 09 Dicembre 2019

in: Benessere Organizzativo, People Management

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