Perché le aziende non hanno bisogno di persone, ma di persone che possano esprimersi.

di Biancamaria Cavallini - Customer Success Manager di Mindwork | Consigliera Segretario Ordine degli Psicologi della Liguria
L’avrai notato: si sta sempre più parlando di persone. Dipendenti o lavoratori e lavoratrici sono termini che si usano sempre meno, a volte con addirittura un po’ di reticenza. Persone è il trend. Eppure, proprio per questo, rischia di essere una retorica vuota. Cosa vuol dire persone? Che cosa si inte...
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Lunedì 28 Giugno 2021

in: Benessere Organizzativo, People Management

Glass Ceiling. Quando avere pari opportunità non significa essere davvero alla pari.

di Dutika Ranaweera
Il glass ceiling o soffitto di cristallo è definito come “l’insieme di barriere sociali, culturali e psicologiche che si frappone come un ostacolo insormontabile, ma all’apparenza invisibile, al conseguimento della parità dei diritti e alla concreta possibilità di fare carriera nel campo del lavoro p...
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Lunedì 25 Novembre 2019

in: People Management, Work-life balance

I contenuti di questo blog hanno una finalità meramente divulgativa. Sui temi di natura psico-sanitaria eventualmente citati negli articoli presenti, rimane fondamentale il supporto di un professionista.

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