Manager e HR. Delega e gestione delle performance come strumenti di una relazione efficace.

Razzismo e azienda. Quando la discriminazione si nasconde (e si palesa) nel luogo di lavoro.

Salute mentale al lavoro. Lo stigma che impedisce di pensare al benessere psicologico.

Appreciative Inquiry. Migliorare un’organizzazione partendo da ciò che funziona.